)
 النساء في 38,6% من مناصب الإدارة .. و6 قطاعات تجذب الموظفات

المرأة - الفن الثقافة| النساء في 38,6% من مناصب الإدارة .. و6 قطاعات تجذب الموظفات

النساء في 38,6% من مناصب الإدارة .. و6 قطاعات تجذب الموظفات

النساء في 38,6% من مناصب الإدارة .. و6 قطاعات تجذب الموظفات

مليكة أبناي


الثلاثاء 25 أكتوبر 2016 -18:00| 833 |

Partager


كشفت معطيات حديثة لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة أن عدد المغربيات في الإدارة المغربية بلغ 38.6 في المائة خلال سنة 2016، مسجلا ارتفاعا بحوالي 2 في المائة مقارنة مع السنة الماضية.

وسجلت المعطيات التي قدمت بمناسبة بسط مشروع قانون المالية لسنة 2017 على أنظار البرلمان في شقه المتعلق بالموارد البشرية للإدارة المغربية، أن نسبة العنصر النسوي بالوظيفة العمومية عرفت تحسنا ملحوظا؛ حيث ارتفعت من 36.8 في المائة إلى 38.6 في المائة من مجموع موظفي الدولة. وأبرزت المعطيات أن أكثر من 90 في المائة من النساء يتمركزن في ستة قطاعات وزارية.

وتبعا للمعطيات الرسمية المذكورة، فإن قطاعي التربية الوطنية والتعليم العالي يضُمّان 58 في المائة من المغربيات الموظفات، وقطاع الصحة 12.8 في المائة، والداخلية 11.3 في المائة، فيما وزارة العدل والحريات تضم 4 في المائة، ووزارة الاقتصاد والمالية 3.5 في المائة.

وفي ما يتعلق بنسب تمثيلية المرأة مقارنة مع مجموع الموظفين داخل كل قطاع، كشفت المعطيات الرسمية أن وزارة الصحة تشهد تمركزا قويا للنساء، بما معدله 58.9 في المائة، فيما تمثيليتهن داخل قطاعات التربية الوطنية والتعليم العالي، والاقتصاد والمالية، والأوقاف والشؤون الإسلامية، فتصل إلى 42 في المائة من مجموع عدد موظفي هذه القطاعات، مع نسبة ضئيلة على مستوى وزارة الداخلية لا تتجاوز 21.4، فيما سجلت باقي القطاعات ما معدله 36.8.

وخلصت الدراسة الرسمية إلى أن نسبة العنصر النسوي تبقى محدودة مقارنة مع النسبة المسجلة على مستوى الرجال البالغة 61.4 في المائة، ودعت إلى بذل جهود لتحقيق مبدأ المساواة بين الجنسين، والتركيز بصفة أساسية على تحسين نسبة تمدرس الفتاة، خاصة بالعالم القروي.

من جانب آخر، ارتفعت نفقات الموظفين في الإدارة العمومية بمعدل سنوي ناهز 5.4 في المائة؛ حيث انتقل حجمها من 66.7 مليار درهم سنة 2007 إلى حوالي 106.8 مليارات برسم سنة 2016، وهو ما يقدر بزيادة بلغت 60 في المائة.

وبحسب التقسيم الجهوي الجديد، يتمركز أكثر من 60 في المائة من الموظفين في أربع جهات، تحتل فيها الرباط المرتبة الأولى بـ 21.9 في المائة، تليها الدار البيضاء بحوالي 15.8 في المائة، ثم فاس بما مجموعه 12 في المائة، ومراكش بحوالي 10.5 في المائة.

partager

تعليقات الزوار

أضف تعليقا

اسم كاتب التعليق:
البريد الإلكتروني:
عنوان التعليق:

آخر الأخبار