TVNEWS36
أخبار اليوم| مراكش: المصادقة على تعديل مقتضيات النظام الأساسي لأطر أكاديمية جهة مراكش آسفي
مراكش: المصادقة على تعديل مقتضيات النظام الأساسي لأطر أكاديمية جهة مراكش آسفي
يوسف عادل
الخميس 14 مارس 2019 -10:27| 
622 |
صادق المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مراكش آسفي خلال دورة استثنائية ، أمس الأربعاء بمراكش، على التعديلات المقترحة على مقتضيات النظام الأساسي لأطر الأكاديمية. ومن بين هذه التعديلات التخلي عن نظام “التعاقد”، ومراجعة جميع المواد التي تشير إلى فسخ العقد لكون “التعاقد” لم يعد معتمدا، والسماح لأطر الأكاديمية بممارسة أنشطة خارج أوقات العمل شريطة ألا تكون مدرة للدخل، إسوة بباقي موظفي قطاع التربية الوطنية.
كما تشمل التعديلات التي تم ادخالها على النظام الأساسي الحالي تمتيع أطر الأكاديمية بالحق في الترقية في الرتبة والدرجة على مدى حياتهم المهنية، ومراجعة المادة 25 من النظام الأساسي المتعلقة بالتقاعد بعد الإصابة بمرض خطير، وتمتيع أطر الأكاديمية بنفس الحقوق المكفولة لموظفي قطاع التربية الوطنية في هذا المجال.
وبخصوص حالة العجز الصحي، يتضمن النظام الأساسي تطبيق نفس المقتضيات القانونية على أطر الأكاديمية التي تسري على جميع موظفي الإدارات العمومية، فضلا عن كون الحركة الانتقالية مكفولة للأستاذ داخل المجال الترابي للأكاديمية، وأيضا إدماج جميع أطر الأكاديمية بصفة تلقائية دون الحاجة إلى ملحق العقد، والترسيم مباشرة بعد الإدماج ضمن أطر الأكاديمية والنجاح في امتحان التأهيل المهني وإعادة الترتيب في الرتبة 2 من الدرجة الثانية (السلم 10) مع الاحتفاظ بالأقدمية المكتسبة بالأكاديمية.
كما تتضمن التعديلات التنصيص على إمكانية الترشيح لاجتياز مباراة المفتشين فور التوفر على الشروط المطلوبة، على غرار باقي الأساتذة العاملين بقطاع التربية الوطنية، وعلى إمكانية الترشيح، وفق الشروط المطلوبة، لاجتياز مباراة التبريز، وكذا الترشيح لولوج مسلك الإدارة التربوية، واجتياز مباراة التوجيه و التخطيط التربوي، وفتح امكانية تقلد مناصب المسؤولية وفق الشروط والكيفيات الجاري بها العمل.
وأوضح مدير الأكاديمية أحمد الكريمي ، في ندوة صحفية في أعقاب الدورة الاستثنائية للمجلس الإداري ، أن هذه الأخيرة شكلت محطة تاريخية في العمل ب”التوظيف الجهوي” والإرتقاء به إلى تطلعات موظفي الأكاديمية إلى جانب التجاوب مع الانتظارات التي يناقشها الرأي العام بحيث لم يعد لدى مصالح الوزارة الوصية مايسمى بالتعاقد وإنما “التوظيف الجهوي”، وهو ما يعتبر ، على حد قوله ، بمثابة منظور قوي في تصور إستراتيجية البلاد ونموذج لما يجب أن يكون عليه تنزيل الجهوية المتقدمة .
تعليقات الزوار
أضف تعليقا
آخر الأخبار
- 18:55عبد السلام اللبار رئيس الفريق الاستقلالي صوت فاس مكناس تحت قبة المستشارين يدافع عن العدالة الاجتماعية والتنمية الترابية وحماية الحقوق الاجتماعية
- 17:36محمد احويط.. صوت وزان تحت قبة البرلمان دفاعًا عن البنيات التحتية والصحة والرياضة
- 16:02بحضور أمزازي، والي جهة سوس ماسة، تحتفي تنالت بذكرى الشيخ سيدي الحاج الحبيب في أجواء روحانية.
- 21:00عز الدين المداوي.. تشجيع الكفاءات الوطنية في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الصناعية رهان استراتيجي لبناء جامعة المستقبل
- 20:21الجواهري: الدعم المباشر للأسر لا يمكن أن يتواصل دائما
- 19:18المداوي وزير التعليم العالي يقود المغرب إلى أفضل ترتيب له عالمياً في مؤشر الابتكار من المرتبة 77 إلى 57 عالمياً: تطور لافت لمكانة المغرب في الابتكار
- 13:35فريق الأحرار يعلن رسميا رفض لجنة تقصي الحقائق.. ويحذر "البام" والاستقلال
- 10:11المداوي رجل الحوار والإنصات مع النقابة الوطنية للتعليم العالي
- 22:16الأرصاد تدعو المغاربة إلى الحيطة
- 18:13لماذا لم يعترف المجلس الأعلى للتربية والتكوين بانفتاح الجامعة على محيطها الاقتصادي والاجتماعي في عهد المداوي؟
